招聘人数：1

工作职责：

1、充分利用中心现有专家及合作生态资源，加强制造业数字化、智能化相关知识的学习和积累，加深对智能制造产业的认识； 2、支撑工信部或相关部委组织的产业调研及研究工作；参与工信部等省部级智能制造相关专项的申报和实施工作； 3、参与智能制造部重点实验室技术研究工作，推动实验室技术能力和服务能力提升； 4、参与各类研究报告、技术文章、专著等的撰写工作；

任职资格：

1、对智能制造、工业 4.0、工业互联网、人工智能等相关产业、应用、市场、技术有一定了解；具备较强的学习能力和行业分析方法论； 2、具有优秀的方案撰写能力；了解公文写作要求、有公文写作经验者优先； 3、了解经济学、管理科学等方面的基本方法和分析模型者优先； 4、具有3年以上制造业自动化、信息化、数字化相关工作经验；具有企业信息化、数字化改造实施经验或咨询经验者优先；

招聘人数：1

工作职责：

1、以智能制造专家的身份，为企业客户提供智能制造咨询及业务架构规划服务； 2、参照智能制造能力成熟度评估相关国标，以专家身份参与智能制造能力成熟度评估项目；根据评估结果与客户进行深入沟通，提供改造咨询建议，挖掘企业数字化改造需求； 3、参与智能制造重点实验室生态建设，推动实验室对外的技术研究、能力共建等合作；

任职资格：

1、对智能制造、工业 4.0、工业互联网、人工智能等相关产业、应用、市场、技术有一定了解； 2、较强的跨部门协调沟通能力、项目管理统筹能力； 3、具有优秀的方案撰写能力；优秀的演讲能力，专业的沟通和表达能力，能够直接对话客户管理层；

招聘人数：2

工作职责：

1、对接企业，了解企业智能制造评估需求，解答相关问题； 2、依据《智能制造能力成熟度模型》国家标准开展智能制造能力成熟度评估； 3、参与智能制造实验室研究工作；参与国家课题实施；

任职资格：

1、学历硕士及以上； 2、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业； 3、具有3年以上制造业自动化、信息化、数字化相关工作经验；具有企业信息化、数字化改造实施经验或咨询经验者优先； 4、对智能制造、工业 4.0、工业互联网、人工智能等相关产业、应用、市场、技术有一定了解； 5、参与过制造企业自动化、信息化或数字化改造项目，具备工业企业制造、IT流程再造工作经验优先。

招聘人数：2

工作职责：

1、负责中心开展认证评估业务的各类人员资质的注册、聘用、专业评定、资格保持和持续评价及培训工作； 2、负责公司认证评估业务系统及公司网站的管理工作； 3、负责对接市场监管总局国家认证认可监督管理委员会、工信部、行业协会等外部管理机构； 4、负责公司各项业务信息的统计、分析与上报工作；认证评估证书暂停、恢复、注销、撤销通知书的缮制、归档、发放、补办及对外发布工作；负责认证评估标志的管理、发放等工作； 5、负责认证评估有关公告的审核发布，负责组织与认证评估有关公开文件的制/修订工作； 6、负责公司评估认证各类业务档案归档，借阅等管理工作；

任职资格：

1、有良好的团队合作沟通能力，工作踏实耐心，做事积极主动，责任心强； 2、广泛的技术视野，有较强的学习能力、分析和解决问题的能力，能承受一定工作压力； 3、具备清晰的逻辑思维能力，有较好的文字写作及语言表达能力，熟练使用办公软件； 4、理工科专业，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先。

招聘人数：2

工作职责：

1、负责中心认证评估创新业务的顶层设计工作，收集各部门需求并组织研发、市场推广等工作；负责认证评估品牌的设计，推广等组织工作；负责各类认证评估资质申请注册工作； 2、负责中心认证标准、科研及认证新项目技术研发，认证评估方案制定，认证评估规则编写的组织管理工作； 3、负责对分包方实验室组织签约及对分包工作质量考核的组织管理工作； 4、负责中心认证评估质量体系运行管理及中心内部各业务部门工作质量的监督，上级主管部门监督管理工作； 5、负责认证标志，证书模板的设计、备案，变更等管理工作；

任职资格：

1、理工科专业，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2、有良好的团队合作沟通能力，工作踏实耐心，做事积极主动，责任心强； 3、广泛的技术视野，有较强的学习能力、分析和解决问题的能力，能承受一定工作压力； 4、具备清晰的逻辑思维能力，有较好的文字写作及语言表达能力，熟练使用办公软件； 5、有组织标准编写，认证方案制定，认证机构资质申请， 品牌建设，市场推广经验者优先。

招聘人数：2

工作职责：

1.主持或参与有关政府部门及企业信息化咨询、信息系统软件及平台项目测试工作； 2.实施软（硬）件测试全流程工作，能够完成有关测试需求分析、测试策划、测试设计、测试执行和测试总结等工作内容； 3.测试执行中能够与委托方的产品和开发人员进行沟通对接； 4.根据工作需要设计、改进测试工具或提出相关需求及改进建议，完成鉴定测试报告的撰写； 5.协助开展实验室平台的能力建设、运营维护和功能完善等。

任职资格：

1.本科及以上； 2.计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 3.具备测试分析和评估能力，善于发现、分析和总结问题，整体把关软件产品质量； 3.基本熟悉操作系统、网络和数据库等基础知识，了解软件工程、软件测试理论、测试基本流程及方法等； 4.思维较敏捷，具备良好的业务理解能力、沟通协调能力、文档编写能力； 5.具有良好的团队合作沟通能力； 6.入职惠州分公司，工作地点在惠州、广州等地。

招聘人数：6

工作职责：

1.承担智库研究、行业分析、区域规划等项目咨询工作，参与报告、政策、方案的撰写等； 2.组织开展调研、评审、项目对接等活动，协助开展部门活动的策划、组织等； 3.执行有关软课题研究，能快速查阅行业报告资料、数据资源等并提炼热点问题、对策建议； 4.能适应较长时间项目驻点工作，有良好的政治素养和较强的研究报告、文案写作能力； 5、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、1年以上（重点大学2022届优秀毕业生亦可） 2、经济学/法学/管理学/工学（逻辑思维能力强、语言组织能力优秀者可不受专业限制） 3、态度积极，对承担智库研究或行业分析、信息化等咨询工作有较浓厚兴趣； 4、具有国内相关咨询机构或研究院所从业或实习履历者优先； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的功能和实际操作； 6、有一定的分析报告撰写、软课题项目研究经验者优先； 7、入职惠州分公司，工作地点在广州、惠州、东莞等项目执行地。