围绕“软硬结合、转型提升”的经营指导方针，中国软件评测中心（CSTC）的各项工作取得了快速健康的发展，与此同时，中心员工在工作中与客户的接触日趋紧密，这对员工的销售意识、销售技能提出了新的要求。为提升中心员工的整体销售技能水平，响应院“以团支部或联合小组为单元，开展品牌青年活动建设，结合业务工作特点策划主题，为青年员工搭建平台，通过活动，展现自我、增长技能、促进交流，为各单位业务发展挖掘输送人才”的号召，中心团支部在中心党支部、中心工会、人力资源部、大客户部、品牌市场部的指导和协助下，在2012年4月至5月期间举办了首届“CSTC杯青年技能大赛—销售技能大赛”。
　　本人很荣幸参加了这次大赛，并获得了第一名。对此我很感谢中心及部门领导给了我这次锻炼的机会。作为一名赛迪员工，在中心工作多年，学习了很多，也收获了很多，心中充满了感恩。比赛虽然已经过去了，但它留给我的不仅仅是结果和名次，更多的是比赛过程带给我的种种思考，现在平静下来回想比赛过程中的一些点滴细节，心里涌出很多感慨：这次比赛，不仅让我从中汲取了丰富的经验，更让我认识到专业素质的重要性。
　　古人有云：“不积跬步，无以成千里，不积小流，无以成江海”。优秀的销售技能不是一朝一夕能练成的，它是在平常不断练习、不断积累中慢慢形成的。这就要求我们在平常的生活中不断加强自己的技能水平，只有不断提高自己的技能水平，才能更好地服务客户。
　　肖伯纳曾说：“倘若你有一种思想，我也有一种思想，而朋友交流思想那我们每个人就有两种思想了”。这句话也同样运用于我们在平常的技能学习上，如果在技能学习方面我们每个人都有自己的一种好的方法，那么两个人或几个人就会有几种好方法。将这些经验总结起来，我们得到的就是最棒的学习方式和技巧。比如，在做同一件事情时，新员工和资深员工有很大的差别，所以我们应该学习彼此的优势，把他们当作自己最好的学习伙伴。
　　销售这条路并不好走，你要随时随地做好被拒绝的准备，不要害怕拒绝，当你面对一个客户的时候，你有百分之五十的机会成功。虽然也会有百分之五十的机会也许会失败，但不要惧怕失败，今后的路还很长，今天的失败正是为明天的成功积累经验。只把它当做人生路上的一段小插曲。另外，你现在所认识的朋友或者竞争对手，今后可能都是自己的人脉和资源，他们或许会帮助我们在销售的道路上越走越远。环境可能随时都在变化，要随环境而改变策略，学会灵活和变通。
　　这次比赛对于我来说是一次很好的培训，它既让我开阔了眼界，看到了别人的长处，也让我让我发现了自己的不足，督促自己不断进步。“独上高楼，望尽天涯路”没有登高望远是无法确定有价值的目标的。在今后的工作中，我将以这次比赛为契机，进一步提高自身的职业素质的技术水平，为工作需要打下坚实的基础。我相信，通过这次比赛每个人在工作与生活中都会有新的感受，新的突破，新的契机，会营造一种“比技术，学技能”的氛围，进一步提高中心销售人员自身的职业素养和业务技能，在销售的岗位上最大限度地发挥自己的才能，为公司业务快速增长做出贡献。
　　最后，让我们全心全意投入到工作的每一天，真心实意面对每个客户，感受工作带来的成就感和愉悦心情，一同分享劳动的快乐和收获的喜悦。
　　加油！赛迪的销售精英们！